（来源：上观新闻）
全国数万🕵名门店店🍇长，通过这❓个被内部称为“小🇽🇰🧜♂️火鸭”的A🍗I智能体，实现了🌆能力平🚋权——总部最优秀🔉🇱🇦店长的经验🏨，被固🚛化成2🇲🇺SEO是什么岗位4小时待命的智🍶能体员🧯🔜工，赋能🧷⏱给全国每一个一线🚨🔧门店🧝♂️🤸♀️。听完之后我😩直接改变🐁📞看法😖。她说，现在网上👨🌾有个词叫🀄「把同事蒸馏成s🥅kill」🤨，听着挺残酷🎚♟️。但事情很快出🇿🇼🦝了岔子✖◻。但技术成熟不等于💗📖产业成功🇩🇴🇧🇲。
值得注意的🎽是，从报告分⏯🦈析来看，超85🏃📛%的AI都独🚒♻角兽们大🌡多分布在京津🌽🛏冀、长三角、🔎🇫🇷粤港澳大湾区三🇧🇮大城市群🐺😔。「盈利了，🈴🇿🇦但不够☔厚」—🚲—这种脆🐜👨❤️👨弱，可能是推动🔓😼创始人梁昌霖卖掉🎌🈸公司的核心原🚵因🎆。G—GOA🇳🇪L（战略锚⚪😎定）：对标P🇬🇩🛒DCA-🏴Plan 💯🇹🇰AI认知：©一把手的AI🗜🅰认知升级🔺与战略决策，解🚶♀️决“为什♋🥄么做AI♾️👨👦、做什👨🦰么不做什⚪么”的认🧘♀️🧤SEO是什么岗位知问题； R—🇪🇷🆘REQUES🛥🚝T（对话提效）🛅：对标🔴PDCA🦶-Do 🦍👨👩👧👧AI对话：能用好🧥AI，🇼🇸效率提升10🔬倍；掌握🌌📨人机协同🏟基本功，让全员🚖“会用A🇲🇸🦑I” O😷—OPERAT💍ION（场景技💱能）：对标👖PDC🎐🇬🇱A-Che🆙🐅ck AI智体：🧾↘学用一👏🇵🇱体，AI智能🕠🍄体应用落地，实😥💙现企业场👟景AI能💫力复刻🚪🌕 W—WHO🛶LESALE（组⏺织进化）：🥴对标P🌙🛷DCA-Act☝🎲 AI组织：从工🇱🇦⛸具应用升维至组😠织变革，打造👿AI原🐽💊生型组织新范式🇸🇻。
