（来源：上观新闻）
华盛顿大学的Ma🚀rk Rus🔗sin👉ovich和Sc❗ott H🇿🇼ansel🇦🇲man🇲🇼在发表🎌于《Commun🍤😡ica🌦tions 🔹😠of the 🔯ACM》的📤🏸文章中指出，AI🔍赋能带来的🐊真正危机并非简单🤠的“工作♎😠被抢走”，而👉🇵🇳是整个🍇🚥软件工程人才梯🈲🇿🇲队的结构性断🛳裂😤。
以往，像心肌淀🎼🇹🇱粉酶样病变这🇿🇲👿类罕见病🚌4️⃣，患者❔🇨🇵常辗转多家医🐾🦙院数年无法🍔确诊，如今AI🛁系统能自动识别👩💼检查报告中的“🇧🇸🤑蛛丝马迹”，将诊📛🏗断周期从🚮🌖数年压🚹🇦🇲缩至两周🌒以内🐝。但这恰🥁〽恰是M🧝♂️anus“天真”ℹ的起点🔶。比如在我们I🕯♣T之家 A🐘pp 的🇫🇯评论区中，就😜🌜时不时会看到直👨🔬🙍♂️屏党和曲屏党斗嘴🇬🇺。
他称，自己曾努🇳🇺力适应，但🆒有些事🔦情不是一🈵个人努力就能改🍁🚌变的🇬🇷🙃。与此同时♈📗，公司虽然发🔭🌗力自营生态建设🏡，但2026财🇹🇯🇲🇻年中期，东方🌠🦄甄选Ap🚟🇨🇷p付费会✡员从2🧔025财年末的🧹26.43万人🏮降至24万🎮🐾人🍝🍃。基于这一链主🚕💵企业，珠海从👽“全球🌓🏣耗材之都”🏅成长为全球最大的🖖打印机3️⃣🇫🇮产业集群之🤞一📟⌛。” 更令人惊叹的😿是AI在🤟罕见病筛查上📊的突破⛅。
