（来源：上观新闻）
一种想象⚠是“替代”：程🇮🇨🧖♂️序员正在被自🖇🙉己创造的AI逐步💥替代，👨⚖️😌招聘市场“💂去初级化”🥛加速推进，技术债🇪🇨务和认知能力缺失🇧🇮正在吞噬🦑⚽未来工程🏙🇦🇶师的成长根基🧨。美国拉🙈斯维加斯，G☄🛵oog🎎💵le Cl💭🏩google reviewoud Next🇫🇴🎻 20📖🚻26年度大会上🏠，谷歌CEO桑达🦇*️⃣尔·皮查🇬🇾👨👨👧伊面对全球📦数千名👩💻与会者，公布了一🖼👩❤️💋👩个令软件工程界👩❤️👩为之震动的数字—🙄💋google review—谷歌📊内部近🇧🇴75%的新🔽🧘♂️增代码🇲🇩🎼现在由A💍I生成并由人类工📊🏸程师审核通过🖋。这不是实😬验室里的概⛈🇳🇱念验证，而是💚谷歌将自身工程🇲🇫🧮部门当作“🔉首个试用客户”🐒检验出来的实战数🥌✊据📨🧳。微软作🇸🇮🇵🇱为Ope🚺🕶nAI最大股东，⭕👩🏭其股价在🍑盘前交易中变🦀🕋动不大⏩。
但俞敏🏚🇦🇽洪赌的是，当🌆伤口愈合后，👩❤️💋👩🏕google review这家公司将不➕🔘再因任何📄🐃一个人的🔄离开而伤🇨🇱筋动骨👨👨👦👦。“双轮🏆🥧驱动”构筑深💎🍰厚能源生☯🇭🇺态护城河 协鑫🇨🇨🚙能科的转型底🕚🇦🇫气，源📰于其“能源🕖google review资产运营”👐🛸与“能源服务创🚁🥞新”双轮驱动模👨👨👧👦📰式所构筑👩👦👦🛤的、难以被简单复🚚🇭🇹制的生态🎛👕护城河🚊。工程师🍭🕗的角色，从💇♂️“修B🇲🇽ug的人”转变🎻为“审核修复🙃方案的人”5️⃣。”有人视其😉为警钟，有🦘人视其为🌞🍘笑谈🔷🎐。公告的措辞🇦🇽一如既往地温情📁🍺：“俞老师和他🚕🗄们进行了诚挚沟通🇨🇿和挽留，但最终尊👨👧👦✏重他们的选择🐶🔻。整个团✅🍍队也都愿🔭意按照这🇦🇫❗样的思路来做决🙈策🍕☹。
