（来源：上观新闻）
”AI🚕👩👦-GROW正🔤🎌是为回答🌦🍆这三类🐛🐑焦虑而生🥮。张书乐提到🇨🇰🔷，近几🏀年东方甄选🧧在内部管理上❕🤦♂️呈现的🚥种种“过激”甚至🆚“偏激😩✈”状态，或🇸🇰许正暴🇵🇬🇨🇳露了公司管理层🎈和业务层缺乏沟🌄通、权力过🧘♀️于集中等大🔷企业病👩🦱。我们身在经🎄济周期、AI技⛩术多重变局中，唯💼🤮有拥抱变🏋😠化🚒。2016年，沃尔👩🔬玛斥资🐣30亿美元收购J🙍♂️🥡et.c🇦🇨om，⌛🤼♂️并让创始人💹🔷Marc Lo🇨🇼🇾🇹re执掌电商业务🍣👞。
G—GO📤AL（战略🔑锚定）🇦🇫：对标🔪PDCA👶⏰-Plan🚣🇨🇳 AI认知：一🎿把手的AI认知升⛵😝级与战略决🍅🇮🇱策，解决“为什么〰🛏做AI、做什么不🛒👨🦱做什么”🧔😅的认知问题； R👱🐾—REQUES🍸T（对话🌟👨提效）🇸🇿：对标P㊗💣DCA-Do🧦🤚 AI对话：👢能用好AI▶，效率提升10倍🎣；掌握人机协同基👨🍳本功，🖊🇻🇺最新泛目录站群程序让全员“会用AI😊” O—O🍕🎼PERAT🧡ION（场景技能😕🇹🇲）：对标PD💼👨👨👦CA-C💤heck 🧱🐉AI智📘体：学用😌💰一体，AI☣智能体应用落🧺地，实现企🈁业场景🈯🚧AI能力复刻 W📩🇰🇪—WHOLESA📒LE（组织🇶🇦进化）💄🌅：对标PDCA-🇷🇼Act AI🇸🇧🎂组织：从工具🇸🇾🕯应用升维😈至组织变革，打造🖲AI原生型组🇵🇦🔡新范式😨🇨🇦。
