（来源：上观新闻）
企业发展的核心🆑🔫痛点在组织，组😀织的核心痛点在沟🚜😳通与协同，而沟通🐕协同的核心🚣🧹痛点正😣是认知差与信息差🧸——过去☔8️⃣信息不对称导📃致“权力的🐚🔠游戏”，资源差造🇸🇱🏩成价值错㊗配，执行差🇩🇰影响运🔣营效率，四大问🎄题若能解决，企👩👩👦👦🐜业将实现质的飞跃👩👩👧👦。
1.一个核🐴心判断🍫🇹🇷，两个震🏎🇵🇲撼数字 谌鹏飞🐉最著名的判🇬🇸🇸🇳断之一，是🦀他对“A🥡🍧I原生组➖织”的预言😈：“未来🇦🇪👍每个员工的🔦🛰本体，都会配✳👩🔧一个AI的⚫⏲智体🦆。但在A🗾I时代，这种关系🎴🎠正在发生变化🇹🇯。
什么质变？ 是👚™越来越多的插件♾️🤕和解决方案🦠，开始尝🤯🏛试「AI💇🐋 × 飞书🔝🧔日本smc公司官网项目」🚠🕴。二、从个🍼体的领🦌先， 到行业群体📚的领先 “今天的🏃实体企业太不容🦸♂️🇬🇺易了🌚。
