（来源：上观新闻）
比如车企充电业🏫务，一次发🕷🤩布遗漏某个依赖项🇨🇵🇮🇹，可能导🛅致充电桩几十🈷🇪🇷分钟无法使用🌌。谌鹏飞预💉百度代运营测，未来🌜组织将是AI共生🍃🦷的液态组织：A🥶I与A🛀I自主协同完成基🇲🇭础工作，人🇬🇺类本体聚焦AI🇿🇦🕐无法处理的决策🍨环节，承担最终🇰🇿👷责任，实现“A🏞I智能体干活、人🕰👈类本体🇵🇪🚥决策”的共生模🕙👩👧式🦕。若落地，这将成🇺🇳为Meta史上第🕓三大并购案，M🚔anus创始人👁🦜百度代运营肖弘按计划将出🇫🇲🐥任Met📵a副总裁，向CO🛷O哈维尔👨⚖️·奥利🎉🇮🇪文汇报🇹🇫。表面上，两🇰🇼家公司🤸♀️各忙各的，🥶但暗地里的竞争🇵🇬🕔从未停止👗。这场变迁🎠👳并非单🐖纯的技术理🥽念迭代，而☮是由真实业🈶务需求倒逼形成🕠的行业转向🚕👨🦱。这是一个懂AI的📹🇱🇸团队才会做的产🏪🍻品路径♋😄。
整个过程，↩😼市场部🇨🇴同学什么代🇹🇫🛐码都不🇬🇦懂，什么部🥙署都不会，他只需🍇🇮🇩要说人话🤯🥎。怎么协作🚱💧？ 传统的做法是🥛♎，你的AI助手👶调用公司🇻🇪AI助💅🍊手的APIⓂ🇳🇱。G—GOAL（战🇻🇮⚫略锚定）：🥭🇩🇿对标PDCA-🇸🇩♓Pla🐣👮n AI认知💼⛩：一把手的A📊🇧🇦I认知🎠🏇升级与战略决策🍶🇰🇮，解决“为什🧟♂️♏么做A🖍I、做什么不做什🏑么”的认知问题；👾 R—REQ💖💺百度代运营UEST（👧对话提🇹🇭效）：🌬对标PDCA-D⏏⌨o A🌷I对话💽：能用好AI📏，效率提升🦅🇹🇿10倍；⚔🌓掌握人机协同基👨👧🈚本功，🤐让全员“🐚🌄会用A🥍I” O—O⚖☘PERATION🏹✍（场景技🤪🇸🇬能）：📭🔛对标PD🇭🇲CA-Chec🈺k AI🇦🇿💡智体：学用一🤹♂️体，AI智🦁能体应用落🥪地，实现企业场景🕝AI能力🏇🐣复刻 W—WHO🔴LESALE🦙🚼（组织进🔞🇱🇸化）：对标PDC🔠A-Ac🏖🕗t AI组织🕙🥴：从工具应用升👩🌾维至组织🕳🇧🇷变革，打🍝🇸🇳造AI原🎑😻生型组织新范式🇨🇰⚔。
