（来源：上观新闻）
G—GO🖇AL（🇦🇴战略锚定）：对🇮🇳🇻🇬标PD💷CA-Plan😷☮ AI认知：一把🏗🇸🇮手的AI💉🇱🇨认知升级与战🐷🍠略决策，🥏📣解决“为🍴什么做AI、做什❕么不做什么🎳🛫”的认🇼🇫知问题🧸； R💗🐰—REQUEST🇧🇧💙（对话提效📇蜘蛛咬了怎么处理）：对标PDC👩👩👧A-Do🤾♂️🕺 AI对话：能👨✈️用好AI🥯🔩，效率提😿🚌升10🧪❇倍；掌握人机协👐👩❤️👩同基本🛂功，让🖐全员“会用AI”🇵🇲😖 O—OPER💂♀️🌚ATION💹（场景技能🧟♀️🏑）：对标PDC🚄A-Chec🍈k AI智体：💞🎯学用一👩🏫体，AI智能体🎱应用落地，实现企⛲业场景AI能🤝力复刻📲 W—WHO🚋LESALE（🙂组织进化）：对👩🌾标PDCA-Ac🇲🇶🗿t AI组👨🚀😆织：从工具应用升🇹🇬维至组织变革，打🦏🇨🇫造AI原生型组🇹🇲新范式🖼👩💻。
Energy 🇱🇺Group C🤛apital📃研究主管A🧷🚝manda 🍞Lyons表🌝💨示，"市场需要看🦷到这一点🌊，才能维🇷🇪🇸🇾持当前的AI🖤🗞叙事🏧。再看看Ma👻nus👨👨👦🙎♂️自己的处境👩👩👦。Met🌼a制定了🇦🇹更激进的路🛎线图：截至🍱🌂2025年第四🏌️♀️♑季度，🐬要求特🍌🐛定业务单🖥元中55%🐷⛪的代码改动须属于🤒⚛“Agent⭐-Assi🤸♂️📍sted”🇬🇧😘类型；🧦到202🐿6年上半年，Me🇬🇧ta创作组织中🥙65%的工程师🏛预计会用AI☑🇦🇱编写超过75❣%的已🚌⬆提交代码🖌。
