（来源：上观新闻）
将重复劳动👘外包给AI，有意🇹🇦识地保留并强化🤷♂️系统设❌计、代码🖋✒审查、🇳🇴🧯架构规划🖨👨🎨等高阶能力🚊，把AI当作工具⛄🍽而不是替代品——🕺🇦🇨这可能才是程🧝♀️💥序员在这场🦓🇨🇽技术浪潮🦓🇬🇪中的生存之道🕞。这让大量年收入🧽🍴超10万🚿🔭美元的富裕㊗💔家庭涌入沃尔玛🥁。外界将其定义💳为，美团的一🌹次防御性收购——🔈「叮咚不能给🖲对手」🎲🇸🇽。” 这不是愿景🛐，而是正在发生的🇮🇷🌇现实🕧👨👦。“任何一🧯🇰🇳个今天的高管🇬🇵，或者任👩🌾👊何一个老🥨🧶板，不管是🔰大老板还🖱🚴♀️是小老板〰，本质上你去启动◀🇨🇻AI战略的时候要🛣回答这几😷个问题🤾♂️🗃。
这番话当然不🖕💮乏夸大之辞，但🐘它切中🚷了软件开发未🧜♀️🦕来的一个可🍕能性方👨🎤向：当👑❓怎么自己做网站代码生成本身💐🧚♂️不再是瓶颈，程序🐓员的角色将彻👬🍥底被重构🚴。。东方甄选🧹创始人俞敏洪♦💶也在4月25日🤐👨👩👧👧晚间直播中反思📑，新一轮👨🔧管理层调📔整后，公司过度⏳强调刚性制度🇬🇮🦸♂️管控与量化🧘♂️📖考核，🐭⛽忽视了人文关怀☘🐆。「胖改🤠🚧热」：传统超市的🧚♀️收缩式自救与区域🙃解药 🙅😯过去两年💂♀️，中国超市⚙行业掀起的「胖改🇱🇰」热潮，被👩⚖️视作传统商🚩超的「集体↗自救」🔩🎞。
