（来源：上观新闻）
G—GOAL（战🚛🚒略锚定）：对🗑标PD😽🛷CA-Pl👙🇸🇪an AI认知👘⚙：一把🔂🎎手的AI认🇸🇴🐷知升级🤹♂️与战略🐙🇸🇿决策，解决“为什🔷👯么做AI、做什么🧚♀️不做什么”的🌏认知问🥧🇬🇱题； R—REQ☕🚑UEST（对话提🕖效）：对标PDC🕠🔔A-Do A📬🦚I对话：能用好🈯AI，效🍕🇧🇫率提升10😙倍；掌握🍻🦉人机协同基本🇰🇷💆功，让全员“会🏎用AI” O—〽🇦🇪OPER👨👨👦ATI🦶ON（场景技能🏴🚔）：对标PDCA🔩🇸🇰-Chec👎🛑k AI智体🥶：学用一体，AI⚒🇵🇪智能体应用©🇫🇲落地，实🇲🇶现企业场景AI能🏴🍊力复刻 W—🚹🌌WHOLESAL🌏E（组织进化💔👅）：对标P🇩🇰DCA🇻🇳-Act🚵♀️♑ AI组织🤴▪：从工具🎣应用升🔣维至组👀织变革👩❤️👩，打造AI原👹◽生型组织新范式🇲🇵。
竞争格局的重塑 😩英伟达将Gr🌐oq纳入麾💌😅下，也彻底重🇲🇸塑了外部竞争格局🇵🇪🆘。中国影像手机的🇬🇷🖐极致化内🕖卷，从🥀中可见🌇一斑🇾🇹。在郭涛看来，🏝🚏巨头利用广泛的⛵营销渠道📍🥞源仓库3.0书源和品牌影响力，🌀能快速提😻升大众对AI眼镜↩的认知🚭度，加速🦕市场培育🗞。叠加巨额流量👷♀️采购费用，构成公🇴🇲司亏损🔪🔇的症结💒。三、结🙍🎙语 “能领导A😩🖌I的企业🎏🔪家，才能成为AI6️⃣🇶🇦时代的领导者🕧👩🚀。AI节👣🏄点还有一个挺妙🦇🎿的设计☄。
