（来源：上观新闻）
他在发文中直言☁：“过去🕠🇹🇿的四个月🍤🕳里，公🇮🇳司的执🥐📮行管理🍢层变了，有些📤📱理念变🇭🇹了，直🎴🎀播间的🍘风格变了，办公😲的氛围也变了……🔲我所创🇱🇧造的价值，似📂🏃乎也并不◼🐶能匹配公司🧦🐙的需要☀🇵🇦。当你发㊙🔑布一个可能在三👯♂️五年内替代🌬♣掉数百🇪🇭🇩🇬万白领🧣🉑工作的🧾📞Agent时🐱🌯，你不是在推🇴🇲动效率革命，你是🍖🧾在挑战现有的🔌🍴社会契约⚛🌧。Poc🇭🇺✔ketOS9️⃣ 最近一🤺🇧🇱次可用的备份🥵🚔，还是三个月前的🇵🇳🇦🇸。这一“指挥家🏸”角色的能力🍧🆑图谱正在快☀🧟♀️速显现🎁。此前，行业分析普🚰遍认为AI代📼🦒码生成率到2👨👧👦🇸🇾026年底可👩👩👧📮能达到3🍲0%到🇲🇬🕌40%的🏙👨🌾量级🇺🇿。
行业媒体The 🕵️♀️💕Dee🙎p Div🐎🌨e对此评论道：🇧🇷“Alph🙅♂️🎀abet不再⏮🤱将AI定位为叠加🚻在工程工作之上的💓辅助工🦙🛂具，而是将AI🙃定位为♋大多数新代码创🧺🗡作背后的默认引擎💶，人类越来越多🇰🇬地被设定🔱为代码质量👩💻的审阅者🦑、协调者和把关🏍人💸🌁。对美国多年😩限制的🌪“对等反制”？ 🕖🐲美国《纽约时报🍢》认为，在中美竞☎🎯逐前沿AI©🚰技术的🛑背景下，中🦶国此举可能意😘🙈在向中国研究🐐🌍人员释放信🔐👩🎤号：不要效🇲🇨💛仿Manus通🕵️♀️📫过海外注册💰来规避中🇲🇼美监管🏭🔮。Man💦😒us在不到🦙🥺两个月时🧘♀️间里，逐步↕清空国内社🚂🥐交账号🕍，官网屏蔽🚔🏌中国IP，裁撤8📆0多名中国😹⛑区员工🚚，把约👡🇻🇨40名核心技术人👩👦🇬🇵员迁往新加坡💐🇪🇪。
