（来源：上观新闻）
当硅谷最顶尖🐌😀的工程师队🇨🇲伍都在以🕌🙃超过“三个🕎季度翻倍、两年翻🧜♂️五倍”的🏴🎰速度将键盘交给👳AI时，一个问题🇸🇧😛正在空气中自然🤛凝结：程序⛅员这个5️⃣职业，还有谁是不🤶能被取🇾🇪🐾代的？ 也许⛴，我们不应🏳🇳🇫该急于回答这🚸个问题😻🇬🇹。
Man🈵❔us在不🇮🇷🇻🇨到两个月时间里🇸🇷，逐步🇳🇿清空国内社0️⃣🥋交账号，官网屏蔽⭕中国IP，🔩🕯裁撤80多名中🦖国区员工，把约📍40名核心技🇨🇱💃术人员迁往新🇧🇻加坡🚉🎆。封面新闻记者🆖 付文🏪超 4月2📤8日消息，百度👥对外宣布推👩🦰🏰进一系列组织📂与人才管理机🧔⛑制的重🉐🦑要调整🐸，核心涵盖三个方🥋向：打通职业发展🦄🍗通道、建🧜♀️🛳设复合型人才🇱🇸梯队、🏭构建更敏捷🏘的组织体系🏦🔟。
在创始人🦅的宏图伟略🏈里，摆脱对头部🔥主播的流🛑💥量依赖，🏦🇸🇹转向自🎦营产品↙📯与货架电商，是⛏公司走🕷向长期主义的安💆♂️全牌🏖。过度聚焦 🎮🧣C 端产品浪🌷费了大量资源，S🤠👩⚖️ora 🌯就是个典型例子🇪🇪💮，每天的推理成本😑🌭估计高达 🇸🇪🎄1500 💁✍万美元，但整个👩⚖️🛏生命周🕍📦期的收🕜🚼入只有💓🚘 210 🐣🖋万美元，最🌤终在推出不到半🙃年后被砍掉👒🗜。
