（来源：上观新闻）
同一年发ℹ0️⃣布的iP⏸hone〽 11 P🎟ro 系列首次👊🔘引入了三摄💒系统，但影像硬🚌🤾♂️件的规格🤱已经陷🥏入落后💇♂️👔。其最新的拓⛺📚店规划是5♟️0家👝🦜。天权提到在🍠🎸过去四🇳🇷个月里“🐡公司的执行管📬理层变了🤩🧟♀️，有些理念变了，😹👣直播间的风格变🐚了，办公👩🎤的氛围也变☯🥦了”；🇱🇺明明则直言🇩🇪“清晰感受到🤳🇹🇻管理层对👱♀️我的‘不友♉好’”；中灿🐁🌓也说起🖱“公司发生很多🇬🇮🇰🇷变化”🎨，“我真的尽力了🅱”；202🇳🇮3年加入东方甄选🇬🇺的林林更是✝透露，202🗑6年以来工作⛓和环境的变化，令🚕💄自己处在焦🔯🤢虑和抑郁之中💕…… 于是🥮，很多📏人把这次集👜🧸体离职🚊😊归结为新管理🐄层的水土不服🇷🇺🔨。
大西洋理事会高📋👨👧级研究🚄❇员、曾在美国外国🔇投资委员会🇨🇮🤬任职的莎拉·鲍尔📊🇧🇯勒·丹兹曼（Sa🧖♀️rah Ba⛅🎛uerle🕤🇾🇹 Danzman🍞）说，Manu™💫s事件的🕣解决方案可能需要👨🎨🥬上升到政治层面🍳🐖。首先就是厂商们意🇵🇰识到使👴用SoC厂商自带💂🗳的公版影像👨🦲😒能力，依赖供应链🍃🚯进行组装式🤥👌创新缺❣乏出路🏋️♀️。效率提升有😹一个微小的注脚：👨🎓◽在小象超市的🐆🛀商品页，一些短🇮🇩保质期的📱🏸酸奶，已🌰经能看到👩👩👦👦标注的生产日期—🌘—这只有供🇲🇼🍾应链高度数🇹🇹🤾♂️字化才能做到🐇🏳。价格竞争转为能🇨🇾力竞争 “Ozo↗n整个平台活🇲🇵跃卖家数量超过🇨🇱75万，🏑中国卖家超过了2🥠0%🧪🤛。与其守着一个👰执行不了的💾😪独占，不💃如把关系改成长🦃期收益✡。如果从个体🔋⛹️♀️体验的角度再往🥖里看一层，会发📏📷现更令人🇯🇴忧虑的暗🌨影🥫❣。
