（来源：上观新闻）
数据更🍈🚮能说明问题：2🥝026财年🚴上半年，东方甄选🇹🇲⬇虽总GMV同👓🦍比减少7🏢亿元至41亿元🖼，但营收净🦂🗣利实现双增长，扭👻亏为盈🚙。之前我们用🇨🇲😬七、八年🐾📅时间占了三⚓分之一的⚗市场，AI↖和打印机结合后，🌩👁可能两🚦🧙♂️到三年，🇸🇨另外三分之一📎🍏的市场🥥就来了🎽。
“未来游戏公司🇪🇭只有两🇼🇫👽种：充分使🥈🚭用AI的，和非🇸🇿😜物质文化遗产🇭🇷🤬。将重复劳动外🎽👩👩👦包给AI，有🍲😟意识地保留并强🌥🌗化系统设计、😀🌗代码审查🇨🇬、架构规划等高阶🛶能力，🇨🇬🌮把AI当作工具🔀🏋️♀️而不是替代品—◾🧙♀️—这可能才是程序员在这场😣技术浪潮中的生存🎻🇮🇪之道👗🏝。
“龙虾使🕥用指南”这个案例📢📎，就更能体现细📃节处理🍚⚒能力🐵👎。值得关注的是🔶，在人才选用上，💗🥪百度提出两⚓❣个核心标准：有🇬🇼年轻心态，善用第♐👀一性原理思考🎖。传统出海路径👧是先打性价比、🔣⚙再做品牌📠🤨。Gart🌤ner预测，到2🔜028年，🇸🇯40%的企业😲🇳🇫新增生产💠🇹🇴软件将通过“氛🕦🇵🇫围编程”🙃的方式生成🇳🇴🏌️♀️。
