（来源：上观新闻）
在Hac⏰ker N🛃ews上🇹🇲，一条高👢⛹赞评论一针见血地🐯揭示了这种困境🇰🇳：“如果大语↗言模型能更快🇸🇦、更廉价地完成🥽3️⃣初级工作🕧，导致没人愿意雇🥝佣初级开发🇧🇿者，那🇰🇾🇨🇵么未来还有🦠谁能成长为专家呢🇸🇭？” “会用A🙁I的程序员🇺🇸7️⃣”正在取代“只🍽会写代码的程序员📫” 但我🇲🇴们也必须直👄面硬币的另一面👪——这场🙅变革的另一🇦🇪端，是前所未有的⭐🇹🇩生产力释放🧴。
他坦言，管理🇨🇭🏴层调整🇪🇦后，公司管理🧭📨方式出现偏差，🐡🍞过度侧重制度🇧🇩🍒管控，忽视团队🛑人文关怀，导🥒🥋致团队🌠👨👩👧氛围出现问题🕒。在集群工程🚘化能力上，摩尔线🐈程已推出新一代👾全功能GPU架🕉构"花港"🇧🇻，可支持🗿十万卡以上规🌨模的智算集群扩🇦🇪‼展🇰🇼🐖。
但是给孩子们空间🆎越大，他们未来的🇩🇬成长就🌺🥀会越好💻。与此同时，公司虽🥎🛅然发力自营🏆生态建设，但2🥍⏩026财年😅👲中期，东方甄🚌选App🇬🇹付费会员从🇬🇱2025财🇰🇷🌚年末的2🚀6.43万🈹人降至24万🔢🚢人🇵🇾🇳🇨。
