（来源：上观新闻）
。一边是⏳科技公司疯🥔🌨狂给大模🕞⬇型装“手和脚”🇵🇰，让它替人操作🕴各种软件；另🇸🇸🏨一边，真正需🧐🇬🇵要AI的企业客💌户却在🇱🇮摇头🇺🇸。SentiP⏫uls🥼e 想翻的🛠🗝就是这👟🚾堵墙🇻🇺。格式的规整程度🕸🏳️🌈直接决🇨🇺🏹定了经验的转化效😲率🏴。
最后一步😬🥤，我的⛲设想是，等最🎛终确定要给😲📇哪位候选🌆💚人发二🇧🇪🖌面通知或者🥫 Offer🕞🇱🇨，直接也🔚🚃让 AI🐭 代劳🐤®。拆解实验给出了♣🛁残酷的答案🥈🍷。"如果一🎤家公司说🇦🇴🍚'我们成立一个月🥒，ARR就🇧🇮从零做到了1亿美🏮🧻元'，这对我们🔤🇹🇫没有吸引力↖🍜。每一轮招聘里🐹碰到的判🦡🍽断、踩过的🍢🛠坑、临时🧒💬拍板的标准，都🏞🚧可以让它写进🍌自己的 Rule🧱🦠、Me🍛mor👩🏫y 和 🥢agents🇹🇰.md 🇸🇰🌀文件里📫。
