（来源：上观新闻）
过去数月，百😏度已连续🌲🐹推进多轮围绕AI🛥的组织调整🕘。人们担👷心隐私被他人挪👉🦁用，更担心企业💝👙老板借⛲🇧🇴此“蒸馏”员♦工的脑⛄🍨力，将🎦其异化为昼👩🚒🇹🇳夜不歇的工具🌄。不过刘震提🐞🙁到，中国一直鼓🙄励企业“走9️⃣出去”，🖕例如通过设🕵立海外👨🔬🕺子公司拓展🦌市场，这类🇹🇱国际化路径➖是被支持的，🎯😔前提在于ℹ👷♀️，不涉及国家安🤧全敏感领🇰🇮域🇧🇪。算力需求的🥐🇸🇰指数级增长与“🇦🇴加速的加🀄🗝速” 🈚自2011🎭🥔年以来，人工⏹💸智能的💔🤚进步带来🐙了远远超🇸🇸越摩尔🇴🇲👚定律的算力需求⬇🌂。
用户的支付♥😵、社交、政务、🌇购物，全部跑在👨👩👧👦🔗腾讯等几🏘个大体系里🐋。空中出现爆🤙🍞炸、导🛏◾弹尾焰🤠🚘、剧烈机动和🇸🇧🇦🇿强烈镜🎞头震动，摄🌧🍜影机高速跟拍战🦏🇵🇾机穿越烟雾🖊与火光，营造极度🌄紧张、🚴快节奏、🍱🥙沉浸式的现🔰代空战☑场面🍤🈯。别人不卖的，我们👶🤪自己做；别人不教👩🦲的，我们🦚👨👦自己试🍜🇲🇫。从公司🥽⌨战略来看，🎬👨👨👧👧统一职😥级体系能有效🤛打破部门墙，提😥升跨职能协作效率🏡，尤其适配AI技🔧术与各业务👔线深度🤸♀️融合的发展需求😌，为智能云、自动👭🥌驾驶等🇸🇾核心业务输😒送更灵活的人才储💲🖐备🇸🇹🧢。
