（来源：上观新闻）
让 HR 👿🐷来初步筛🍚选简历🌔。值得一提的是🍜🚁，数据资🍰🇨🇰产入表的最大受🎹益者不是数据🇹🇨买家，而🦛🇧🇴是那些手🇸🇨握可审计、⚪🐄可评估的🗝🔫结构化数据🏒🕯资产的供应商—🚨🏜—它们🆗🧯从“费🎂用中心”🐿变成了“资产中📃心”🤤。沿着这🧼💶个逻辑看，🧟♀️国内产业对架构👩❤️👩🐄多元化🏴和本土🔊化替代的诉◀求，本质📜上都指向同🕧一个问题——不🇱🇰是简单复🦊🔗制一个 C📔🏹UDA，而是👯🌞先建立一套可以❣🦜让多种国产芯片👴共同接入、共🗽同演进的公🇪🇪共底座🎮。
这样一😭🤸♀️来，设计🇸🇻⤵本身就👄不再是🏣🇲🇼一次性交付的💂🦷文件，而😬是可以持续生长🇱🇸↪、持续迭代的创8️⃣作资产🇧🇴🍤。先理清🇲🇰数据，👨🔬🔇管好接口，🏍😬再说智🇩🇿能的事👨👩👧👦。一两个小时和🇺🇬三分钟之间，🦅不是百分🥪😬之几十的提🇲🇾效，是另一个⚒🥙量级的事情🇳🇷。
