（来源：上观新闻）
一个招聘🥜，往往是📆🍀从写 📽💷JD 开始🍆的🍫🇲🇦。传统做法是将🇨🇵🥕历史教训，整理💟🧒成一份详尽🏎的程序🕧化Sk🚷ill文档，包含🧺任务概述、工作流🇧🇹🏪描述、辅助💬参考资料等，🐩👨👨👧👧篇幅通🏝常在25🇧🇩00个T🕙oken左右🇨🇰🇳🇬。因为我们能够有🇰🇬效地连接这两个⏹🧠世界——从品🏉牌认知到用户🥅👨🦲考虑，🇬🇦🎯再到最🧗♀️📔终转化——🇵🇰这得益于我们拥有🤹♀️😝对消费者旅程的完📢整的端到🕷🦠端视图🇨🇲。每个包装✴🇷🇺器负责🏋️♀️🌻自建网站把一个数据🆙📝源（哪怕是邮😭🖊件系统、🍓视频库），转换🕘🚔成一个规范的关系🛤表格视图🚍👩👦。
但换到招聘、新媒🎡🤭体、营销这些场🙇♀️🛀景里，C🐥👠ontext⛱ 是散的🦢🛹，散在各种🇪🇸🎤文档、🥢🤠各种对话、各种💹工具里的🤷♀️。打个比方🍑👨🏫。尽管该🇵🇲法案随后被州🧾🐅长否决，但美国🔇其他十🔻🏴☠️多个州的议员🏒正在考虑采取类似🇨🇩🙌措施🧢😇。大家觉得，LLM🎰❇推理能力强👳♀️，应该🥨让它做❤总指挥，自己决📨🔘定什么时🤧🚀候查什么数据🆑🥋库，什么时候调😶用什么🈂工具，最后♓合成一个答🔗🇲🇸案🎧。作者｜黄小艺 邮🗝🇦🇨箱｜huang⛴📹xiaoyi♑👨🍳@pin☠🇷🇸gwe🍙st.®com Age🦛nt 赛道👨👩👧👷这一年🤡的演化⚰🐿，其实可以一句话🕢🏺讲完：从工⚗🔼具变成人🇳🇿。
