（来源：上观新闻）
在人才选用上，百🇹🇷度强调“🕴年轻”并🌦👩🦰非单纯年龄概🇱🇮🇺🇸念，而🕋🙍♂️是指对新事🇲🇪物保持好奇🇳🇬、能够快📲😊速适应变化🎙，并善于用🚟🚮第一性原理👩👦思考问题🇹🇰👨🌾。报告强调，目前💰CPU和⏫DRAM🦶🥓内存的供应缺💸🇦🇶口高达30🇸🇬%-40😉%，而固态硬盘🙉🥝（SS☎D）和🎓☘电源管理芯片🤦♂️等核心组🇳🇿件也面临10%-6️⃣30%的供应缺😭谷歌工具口🇲🇼。04.字节遇到🇯🇪的墙，性质不同 🇸🇻字节跳动显📃🐚然也看到了这个不🧿🏭确定性，所以采取🗣🤮了一个折衷但🍷风险小的方式🤚，它不自🇬🇹🕒研手机，🐅🇳🇨而是以合作🎽👨🎤模式切入，通过👚预装和分润与🇴🇲😺厂商绑定🌓。
2-4 秒（起手😏式） 人物📏旋身起🌨🇫🇰势，右♍🥁手并指如剑🔓，快速点🎺📘向空中的鸡丁🦵。十几支队伍“摩🦷🆑拳擦掌”🔲，要在一天之🍝内把模糊的AI🇭🇹想法打磨成能形🚳成“谁来买单、💠🤔如何赚钱”的闭🇸🇾🧓环项目🍮。他说：“我可以不🦢🌨拥抱AI，也能😌🥵活得很好，但我🔦🏤也可以选择拥抱👩🧒它，因为我想试💜试🕟。再叠加🚯“涨价带📬⛩来的定价🙀权”和“下游利⛩润被挤压😽🇰🇼”的对冲，行业分👩🔬化会更尖锐🤚。” 这一调整改变🏴了百度此前延🍅续多年的五序🐝列职级架构🇸🇮🇧🇾。
