（来源：上观新闻）
能活下来的规🕹™模化玩家，或许只🧺有三种——😵要么像🇻🇮沃尔玛（1️⃣🤮山姆）把效🎱🐻率做到极致，要么👩💻🇩🇴像超盒算🗽NB和奥乐齐🏂一样，押😕🤬对业态、深🇰🇼💆入社区，要💝🇦🇸么像美🕘🍄团、阿😢里一样织一张⬅即时满足的零售🚜大网，成为超级🏟零售入口😃。这或许是全行业📿💞最难啃的骨🚛头🇲🇿🇩🇬。然而，一场由人🚲工智能（AI🥼）驱动的深刻🇦🇩变革似乎正🏙在打破这一魔咒👦，制药行业的🧔创新格局与价🥠值逻辑有望得到重👨🦳🚩塑🌞😁。
东方甄选创🔙😝始人俞敏洪🤐也在4月25日晚🇫🇲间直播中反思，新🍸🌟一轮管理层调整后🕷，公司过度强调刚🇰🇿性制度🇲🇲管控与量🏅化考核，忽视了🔹🛩人文关🦘🍼怀💦🇲🇵。谌鹏飞属😅于第三种🆑🔁：用AI打仗，然🧱后把打👺🚐法写成🧽有行业复🧘♂️🇻🇮利的理论💅。
