（来源：上观新闻）
这既是算力的爆发🌵、组织的◽重组、经济的重👨🏭估，也是一🍋☀次关于人🗓🦑类如何重📟新定义自身的🛃思想远征⌛。与擅长供应🖤💂♀️链管理的库克不🏳同，他的接班🍷人特努斯是一名技🤮术型高管🧟♂️🐴，他在🇦🇮🌡2001🏆年加入产品设计团♾️🇦🇨队，2013年成🇧🇫为硬件📲📙工程副🌤🧬总裁，2021🇨🇮🎧升任硬件工2️⃣🦌程高级🍆👨👨👦副总裁，🇸🇬🇦🇺他在i💫📣Pad、A🥠irPods等💫🚳多个新产品线以🥴及iP📽hone、Ma↕👨🦲c和App🙍♂️🚌le Wa👃🐥tch🌺的多代产品中🏭发挥了关键作用💄，负责了各个🥩品类众多突🇱🇨破性产品的硬件🙃工程工作🥑。在未来的全球AI🙅♂️🏠竞争中，中国将不💠🌏再是单纯的技术输🇳🇴出国或应用试验田🇧🇧，而是一个拥有独🥺立生态、坚守技🌌术主权🌻的核心🤭🇬🇬玩家😯🦏。
” 这是👩⚕️一条押注A👻👲gen🥞t时代的硬件矩👨🏭😳阵，补上了🎡🚅最重要的一块🌪。晶圆、封测（⬛OSAT）和内🕟🧑存成本🤟上行，会👃👩🦲把压力层层传导🦗到整机与芯片设计⬜公司：🇲🇪👩👦终端不🤔🛀一定能把📡🇦🇮涨价完全转嫁🇳🇪🇮🇹出去，三微一端是指什么于是需求被挤压📝🇧🇧，利润率🚺🌱也更难守💃。特约编译金鹿对本🇲🇺文亦有贡献👨👨👦👦🇵🇲。对于百度而言🇬🇸🙋，职级体☹🇲🇭系的调整是🇲🇭一次“向管⚔📬理要效率”🛬🧟♂️的战略升级，但如🤜何让新的📮任职资格标准实👩⚕️🎙现公平落地、🥦📸如何平衡📝老员工与新🥯♾️体系的适配性🏖🏇，避免“数字🦋职级”🌀沦为新的身份标🔑🚕签，都是百度需🙃要持续破解的◼🕴课题㊗。
