（来源：上观新闻）
人们担心隐📬🇭🇷私被他🚉🇬🇳人挪用🇮🇸🐽，更担心企业老板🍟🚃借此“蒸馏🇦🇼🦡”员工的脑🇬🇩📘力，将其☝异化为昼夜🏰🚬不歇的工具👖。OpenA😛I 早就🇹🇩为此已经下了🌸重注🇦🇼。但问题是，这个💋⚜前提目前还没有🕕在大规模用🚺户场景里得到验证🤛。
去年，为全方💌位提升干部🥭🏘的人工智能🏈👱♀️素养，浙江采用🚱“主课堂+🍻⏺分课堂🕦”“线🏃♀️😉上+线下”的形🌔式对全省干部开启🏍🧞♀️为期两个半🇧🇩🌂月的人工🇮🇲智能通‼💾识及应用网络专⛷💐题培训🗑。这种“奥特曼定律🚳🚉”意味着🙃👠智能正在变得像空🇵🇾气一样👨❤️👨无处不👨🔬在，甚至🖲◻达到“由于过🇨🇴👨👦于廉价而无法计🍛量”的程度🎇。
随着越来越多标准👨💼📌化、重复性、🦸♂️😐可流程化的脑力工🏴☠️🐮作被AI接管🇫🇮📈，人类🍒的比较💒优势将越来越👨🚒🔝集中到那些更🏵深层的维🧝♀️♦度： ●提出真🦚☔正重要问😨⬆题的能力； ●在🎍♿不确定中做判断的🌆👨👨👦能力； ●跨🇰🇳学科整合和价值取🇱🇰舍的能力；🤐🏈 ●对他人情🔫绪、社会关系和🧤复杂情境的深🇹🇱度感知能力； 📲●在丰🥩🇸🇱裕中依然追寻意义🔷🧜♂️、创造与责任的🐸能力🥙。
