（来源：上观新闻）
认同哪种手🉐机，受使用习🇮🇹🏴☠️惯、使用🇻🇳🐝需求以及品牌✉信赖等🧫因素的综合影响🥡，本来就是很主🇨🇾观的事🐩💸。新体系下，原分🚶♀️属不同序列🙀的同级员工将纳🖱入同一评价池，◼⚽例如新9级员📡🛀工将包含原🐇T7、M3、P7🧿😦等多个岗位群体🦛🎢，晋升🇬🇾🥨名额的稀缺性🇲🇩将进一步凸显🇩🇰👤，纯技术型“🇻🇮🎊单打独斗✴👊”或仅擅⛪长事务性管理的🕶⛳员工，上升🎛空间可能🇸🇩☺被压缩🧠🖕。
对于年轻人🆘👠和每一个🌊个体而🖊言，更重要的不🔤是焦虑✉自己会5️⃣不会被替代，而🏋是尽快形成👨👩👧🐉两种能力🤱😝： 第一，👷♀️学会与AI👨🏭协作，把🦹♀️智能转🐱♐化为你的杠杆；🍢🔵 第二，守住那些👨👧👦🚆AI无法替🍆代的东西——👅判断、勇气、🤶❣共情、审美、责🇮🇷🐱任和对真🚋🤖实世界的深度参与👗。
